（杂文）

                              吉穆

俗话说：谋事在人，成事在天。说的是操事者只要尽心竭力，能否成功，就看天意了。

党的“十八大”提出：“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，着力激发各类市场主体发展新活力，着力增强创新驱动发展新动力，着力构建现代产业发展新体系，。。。。。。”党和政府高屋建瓴地为社会产业实体在新的形势下进一步深化改革指明了方向。大势所指，不负天时。

那么，具体涉及到我们有着40多年创业历史的老集体企业，如何改革，得从企业内质说起。作为全市建筑行业骨干企业之一，曾经拥有辉煌，至今仍以国家一级建筑资质和其他多个一级资质跻身于市属建筑行业前沿。励经图治，其规模和施工能力获得显著提高。但也不可否认，在这改革开放变化万千中，公司无论从管理手段、制度设置乃至于整体机制等方面，均难以与形势发展相匹配，从而在一定程度上滞销了企业应有的效益，企业发展十分吃力，这就是理论界常说的“瓶颈效应”。而要破解这道难题，取得更广阔的发展，唯一出路就是实行企业整体体制改革。这是企业本身的需要，故归为“地利”。

企业改革离不开人气，只有大多数当事者形成共识，才是保证企业顺利改革的重要前提。前些时，公司在开展贯彻群众路线教育实践活动中，向机关全体职工下发了加强作风建设意见征询，许多员工不约而同地提出了深化企业改革，建立适合现代企业运行要求的新体制的建议，也就是人们常说的企业改制，民心所望，人气盛旺。

以上天时、地利、人和，均为企业改革高擎大旗，三行满占，为企业冲破“瓶颈”，跨越发展提供了难得的机遇。